🔥 Selamat datang di BET165 — Jelajahi tren terbaru tentang kawal-bet!
Sekilas Tentang Perusahaan
Industri: Travel Agents, Tour Operators & Tourist Services
Ukuran Perusahaan: 51-100
Lokasi Utama: Jalan Bandengan Selatan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Didirikan pada Juli 1998, OBAJA Tour awalnya mengkhususkan diri dalam tiket dan reservasi hotel. Perusahaan mulai beroperasi penuh pada tahun 1999 sebagai perseroan terbatas dengan nama PT. BET OBAJA INTERNATIONAL. Kami mulai mengembangkan lebih banyak produk dan layanan, serta memasang sistem komputerisasi online 24 jam dengan maskapai penerbangan, menggunakan sistem seperti ABACUS, Amadeus, dan Galileo. Pada tahun 2000, OBAJA Tour memperoleh keanggotaan di ASITA dan IATA, yang semakin menegaskan keberadaan kami di industri perjalanan. Hingga saat ini, OBAJA Tour telah menikmati pertumbuhan yang signifikan, melayani lebih dari 200 perusahaan dengan kebutuhan perjalanan mereka. Untuk mempertahankan pertumbuhan, kami telah berinvestasi dalam infrastruktur dan sumber daya manusia. Di OBAJA Tour kami membantu perusahaan mencapai tujuan manajemen perjalanan mereka dengan menyediakan solusi dan alat yang nyaman untuk mengelola kebutuhan perjalanan secara efektif dan efisien.
Lowongan di Bet Obaja International
Sales Corporate - Jakarta Utara, Jakarta Raya - Sales Corporate berfokus membangun hubungan jangka panjang dengan perusahaan untuk meningkatkan penjualan dengan solusi bisnis yang tepat & bernilai. Klasifikasi: Perhotelan & Pariwisata. 15 hari yang lalu.
Ticketing Staff - Jakarta Raya - Mencari Ticketing Staff berpengalaman minimal 2 tahun di travel agent, mampu mengoperasikan sistem GDS (Amadeus/Galileo/Sabre). Klasifikasi: Perhotelan & Pariwisata. 15 hari yang lalu.
Ulasan dan Penilaian
Rating: 3.6 dari 13 penilaian total.
Distribusi bintang: 5 bintang: 2, 4 bintang: 6, 3 bintang: 3, 2 bintang: 2, 1 bintang: 0.
54% menilai gaji tinggi atau rata-rata. 69% pegawai merekomendasikan perusahaan ini.
Seperti apa rasanya bekerja di Bet Obaja International?
Karyawan di Bet Obaja International menghargai lingkungan yang mendukung, dengan rekan kerja yang profesional dan ramah, serta peluang untuk pelatihan dan pengembangan. Budaya perusahaan menumbuhkan rasa persatuan dan kebersamaan melalui acara dan kegiatan internal, dan karyawan menikmati keseimbangan kerja-hidup yang baik dengan jadwal yang fleksibel. Namun, ada beberapa tantangan potensial, seperti mengelola beban kerja yang tinggi dan tenggat waktu yang ketat, terutama dalam peran yang berhubungan dengan pelanggan. Masalah sesekali dengan koordinasi antar departemen dapat menyebabkan kesalahpahaman atau peluang yang terlewatkan. Telah disampaikan kekhawatiran bahwa kompensasi dan tunjangan tidak sebanding dengan beban kerja dan tanggung jawab, dan beberapa karyawan merasa bahwa perkembangan karir dapat terbatas atau kurang jelas untuk peran tertentu.
Ulasan Terbaru
4.0 - Branch manager - Nov 2020 - 5 hingga 6 tahun dalam jabatan tersebut, pegawai saat ini. Jenjang Karir: Hal yang baik: Mempunyai staf yang profesional dan ramah. Mempunyai kesempatan untuk berkarir. Tantangan: Tidak ada kesulitan yang berarti.
5.0 - Document control - Oct 2020 - Jakarta - Kurang dari 1 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai. Hal yang baik: Lingkungannya asik, enjoy. Jobdescnya jelas, trainingnya juga terarah. Bahkan kita diajarkan juga bagaimana outfit yang baik untuk dikantor. Seniornya ramah, mengajari aku untuk begini begitu. Tantangan: Tangga HO bikin pegel. Disini harus teliti dan harus sigap melayani customer. Banyak pekerjaan yang due date alias hari itu juga harus selesai dan sekalinya menerima customer bisa sampai 500.
4.0 - Marketing - Jun 2020 - 1 hingga 2 tahun dalam jabatan tersebut, mantan pegawai. Hal yang baik: Nyaman, lingkungan kerja yang nyaman pertemanannya. Ada media pemersatu karyawan namanya allobajatour. Enak sih banyak acara internalnya jadi bikin satu sama lain kompak dan kenal. Ada penilaian setiap tahun jadi kita bisa kritik atasan juga. Kerjanya santai banget. Tantangan: Koordinasi antar divisi yang terkadang miss, insentif tidak ada. Kalau telat gaji dipotong per 3 hari telat. So far so good sih, tapi bagus untuk fresh graduate. Kalau untuk karir, ada beberapa orang tertentu yang karirnya bakalan bersinar disini, tapi ada beberapa orang yang mungkin akan stuck kalau tidak pintar-pintar menyelesaikan pekerjaannya.
Kasino
Olahraga
i-bet-my-life-lyrics