Mansion Casino Login

🔥 Selamat datang di Mansion Casino Login — Jelajahi tren terbaru tentang situs-slot-mpo!

Sekilas tentang Super77

Super77 adalah program terpadu yang memberi Anda kesempatan untuk belajar, berlatih, dan menerapkan 21 Keterampilan Kepemimpinan termasuk Keterampilan Kebahagiaan, Keterampilan Lunak, Keterampilan Manajemen, Keterampilan Sosial, dan Keterampilan Hidup dari para Pemikir Industri tingkat atas yang telah mencapai penguasaan di bidangnya masing-masing. Kami ingin melihat transformasi hidup yang nyata dalam diri Anda bersama Super77.

Super77 bukan sekadar platform pengetahuan, tetapi akan mendorong Anda untuk menerapkan pengetahuan tersebut karena kami sangat percaya pada konsep – “Pengetahuan bukanlah kekuatan, penerapan pengetahuan itulah kekuatan sebenarnya”. Kami telah membantu ribuan calon peserta untuk mengubah kepribadian mereka dan menjadi Pemimpin yang kuat.

Program Kami

- Untuk Perusahaan
- Untuk Pelajar

Program Pengembangan Kepemimpinan Dasar

₹ 5000/-

Program Pengembangan Kepemimpinan Lanjutan

₹ 7000/-

Program Pengembangan Kepemimpinan Dasar

₹ 3000/-

Program Pengembangan Kepemimpinan Lanjutan

₹ 5000/-

Apa itu SUPER77?

Super77 adalah satu program terpadu di mana Anda mendapatkan kesempatan untuk belajar, berlatih, dan menerapkan 21 Keterampilan Kepemimpinan termasuk Keterampilan Kebahagiaan, Keterampilan Lunak, Keterampilan Manajemen, Keterampilan Sosial, dan Keterampilan Hidup dari para Pemikir Industri tingkat atas yang telah mencapai penguasaan di bidangnya masing-masing. Kami ingin melihat transformasi hidup yang nyata dalam diri Anda bersama Super77.

Super77 bukan sekadar platform pengetahuan, tetapi akan mendorong Anda untuk menerapkan pengetahuan tersebut karena kami sangat percaya pada konsep – “Pengetahuan bukanlah kekuatan, penerapan pengetahuan itulah kekuatan sebenarnya”. Kami telah membantu ribuan calon peserta untuk mengubah kepribadian mereka dan menjadi Pemimpin yang kuat.

11 USP Super77

- Satu Program Terpadu - Pelajari 21 Keterampilan Kepemimpinan + Keterampilan Hidup + Keterampilan Sosial + Keterampilan Lunak + Keterampilan Manajemen + Keterampilan Kebahagiaan
- 15 Modul Kepemimpinan dari 9 pemikir global (Level CXO)
- 50+ Teori Pemecahan Masalah – Pelajari dan praktikkan cara menyelesaikan masalah apa pun dalam hidup?
- 21 Jam konten unik (100% relevan + Pembinaan berdasarkan pengalaman praktis).
- Pendaftaran Satu Kali dengan AKSES SEUMUR HIDUP.
- Tingkatkan CV Anda – Tambahkan keterampilan kepemimpinan untuk penempatan yang lebih baik dan pertumbuhan masa depan.
- Dapatkan Lencana Super77 yang Dipersonalisasi dan Sertifikat Program Pengembangan Kepemimpinan.
- Struktur Harga Ramah Kantong – Dapatkan Kode Promo.
- Program dengan Peringkat Terbaik menurut Ulasan Google – 4.8/5 (400+ ulasan) & Peringkat Situs Web 4.9/5 (500+ ulasan)
- Semua Sesi Video adalah SESI LANGSUNG INTERAKTIF dengan Tanya Jawab Klarifikasi Keraguan 100+ (Rekaman)
- Tidak hanya berbagi pengetahuan, tetapi 100% berdampak pada pola pikir untuk mulai menerapkannya.

7 Langkah Proses Perjalanan Transformasi

“Pengetahuan bukanlah kekuatan, penerapan pengetahuan itulah kekuatan”

Program Super77 dirancang untuk mempengaruhi dan memotivasi Anda untuk Berlatih dan Menerapkan semua pembelajaran, berikut adalah cara kerja Super77 pada pola pikir Anda?

- Dengarkan
- Pahami
- Pelajari
- Percayai
- Bicara
- Praktikkan
- Bertransformasi
Proses 7 Langkah untuk Perjalanan Transformasi Anda

Pemimpin Membangun Pemimpin (Temui Mentor Kami)

Temui mentor kami yang berprestasi yang akan mengubah kepribadian Anda dan membantu Anda menjadi Pemimpin yang kuat.

Bapak Amit Pandey

CEO - PinCap

Amit adalah Chief Executive Officer & Board of Director di PinCap. Sebelumnya ia adalah Chief Operating Officer di Exicom Tele-Systems Ltd. Ia juga berada di dewan penasehat 4 universitas dan 5 perguruan tinggi. Selain itu, ia juga anggota dewan INFHRA & anggota Dewan Penasehat HPMF.

Ia adalah seorang insinyur kimia dari HBTU, Kanpur dan telah bekerja di berbagai Industri Otomotif dan Telekomunikasi. Dari lubuk hatinya, ia adalah seorang profesional Pengadaan dan SDM, pembicara motivasi populer, pelatih eksekutif kepemimpinan, konselor, dan visioner. Ia telah bekerja dengan Maruti Udyog Ltd., Honda Cars India Ltd., Bharti Airtel Ltd. & Tikona Digital Networks Pvt. Ltd.

Dalam 7 tahun terakhir, gairahnya terhadap profesinya telah menghasilkan 115 penghargaan dalam bidang Kepemimpinan, Pengadaan, Rantai Pasokan, dan Sumber Daya Manusia termasuk 69 penghargaan individu.

Pada Desember 2018, Pemerintah Telengana & Indywood menganugerahkannya sebagai Pemimpin Inspiratif Muda 2018 selama Festival Film Indywood di Hyderabad.

Ia adalah pembicara TEDx (3 kali) dan sering diundang oleh sekolah bisnis dan teknik terkemuka untuk ceramah motivasinya. Sejak 5 tahun terakhir ia mengisi manusia dengan gairah dan dedikasi melalui kuliah tamunya di lebih dari 100 perguruan tinggi dan itulah bagaimana siswa memberinya nama Human Charger.

Baru-baru ini sebuah platform pengetahuan global yang dikenal sebagai Procurement League, Amerika Serikat telah memilih 5 Duta Besar Global, 2 dari AS, 2 dari Rumania, dan satu dari India, selamat besar untuk Amit Pandey yang mewakili negara kita di platform global dan membuat kita semua bangga menjadi orang India.

Bapak Ketan Bhagat

Penulis & Penulis Skenario

Ketan Bhagat adalah penulis skenario, penulis, guru yoga, pembicara motivasi, dan ayah.

Selama lebih dari dua dekade, Ketan telah membangun hubungan klien yang sukses di berbagai sektor bisnis termasuk telekomunikasi dan perbankan. Ia saat ini adalah Manajer Penjualan Regional di sebuah perusahaan IT multinasional. Sebelumnya, ia pernah bekerja di Malaysia, Selandia Baru, dan Australia.

Ketan mulai menulis setelah kelahiran putranya Rian dan menerbitkan novel pertamanya, Complete/Convenient pada tahun 2013 berdasarkan pengalaman NRI-nya. Pada tahun 2015, Ketan menerbitkan novel terlarisnya Child/God, yang didasarkan pada pengalamannya sebagai seorang ayah baru.

Ketan adalah pembicara motivasi populer. Pembicaraannya menggabungkan filosofi Bhagavad Gita, pandangan praktisnya, dan humor untuk membantu audiensnya menyadari potensi penuh mereka.

Proyek kreatif terbarunya adalah film Netflix populer tahun 2019 Upstarts, yang ia tulis bersama dengan sutradara Udai Singh Pawar. Film ini bercerita tentang tiga sahabat yang mendirikan perusahaan IT rintisan mereka sendiri di Bangalore. Ketan menggunakan pengalamannya sendiri di sektor itu untuk menciptakan cerita yang menyentuh, mengharukan, dan lucu.

Berbasis di Mumbai, akhir-akhir ini Ketan menghabiskan sebagian besar waktu luangnya untuk menyunting buku terbarunya, mencuci piring, dan mengadakan langar merpati di balkonnya.

Bapak Pankaj Mehta

Ketua di Pankaj Mehta Transformation Accelator

Pankaj Mehta adalah Ketua Kiaana Home Originale Pvt Ltd yang bergerak di bidang Produk Tempat Tidur dan Kamar Mandi yang memenuhi Gaya Hidup Modern Dekorasi Rumah dengan merek KIAANA. Memiliki pengalaman 40 tahun sebagai Pengusaha di mana ia menjabat sebagai MD Neky Dyes Pvt Ltd, Direktur di Linklabs Technology Pvt Ltd dan pemilik Safety Cables Industries. Anggota yang sangat aktif secara sosial dari organisasi Layanan terbesar di dunia, Lions Clubs International dan pernah menjabat sebagai Gubernur Distrik organisasi ini. Gairah untuk mengajar membawanya menjadi Pelatih, Pembina, Mentor, dan Fasilitator dan dikenal sebagai Akselerator Transformasi. Ia telah melakukan lebih dari 500 Workshop dan Seminar dalam Kepemimpinan dan Keterampilan Lunak, menyentuh kehidupan lebih dari seratus ribu orang di India, Sri Lanka, Nepal, dan Cina. Ia telah melakukan banyak workshop Train the Trainer dan bangga dalam mengembangkan Fakultas. Seorang Pembicara Utama yang banyak dicari, suka melatih orang dalam Keunggulan Komunikasi. Teknologi Pikiran membuatnya terpesona dan melakukan workshop untuk melepaskan Potensi di dalam dan menjalani Kehidupan yang Berkelimpahan.

Misi dalam hidup adalah membuat perbedaan dalam kehidupan orang lain.

Penghargaan:

- Penghargaan Prestasi Seumur Hidup di Lions Clubs International
- Diakui oleh Universitas Mumbai untuk Pekerjaan Sosial.
- Diakui oleh Pemerintah Maharashtra untuk Pelayanan Sosial
- Medali Presidensial Lions Delapan Kali
- Lebih dari 50 Sertifikat Penghargaan

Bapak Praveen Sinha

Pendiri Bersama dan Direktur Pelaksana jabong

Praveen Sinha saat ini adalah Direktur Pelaksana PinCap, sebuah platform pinjaman alternatif yang fokus untuk menjembatani kesenjangan pembiayaan utang bagi UMKM. Ia berperan penting dalam mentransformasi PinCap dari NBFC tradisional menjadi organisasi berbasis teknologi. PinCap berhasil mendapatkan lisensi tambahan dari RBI di bawah kepemimpinannya. Praveen memiliki minat yang besar dalam mendukung inisiatif bisnis baru dan telah berhasil mendukung banyak calon muda untuk menjalani perjalanan kewirausahaan sebagai investor malaikat aktif dan mentor. Ia juga bertindak sebagai penasehat bagi VC dan investor tentang pendanaan usaha, optimalisasi pengembalian, dan strategi masuk ke India. Ia saat ini menjadi anggota eksternal komite Start-up (CoS) yang merupakan bagian dari dana BUMN untuk berinvestasi di start-up. Beberapa investasi termasuk Zimmber (diakuisisi oleh Quikr), Tapzo (Diakuisisi oleh Amazon), Neostencil, dan beberapa lainnya.

Ia adalah seorang pengusaha serial dengan pengalaman memimpin berbagai bisnis melalui kurva dari awal hingga stabil termasuk Aquabrim (pengelolaan air), Jabong (salah satu portal fashion E-commerce terkemuka di India) dan Anasha Art (galeri seni online). Ia adalah salah satu trendsetter dalam e-commerce di mana keahliannya terletak pada menciptakan organisasi dari awal dan memungkinkan mereka mencapai pendapatan yang signifikan dalam waktu kurang dari lima tahun.

Sebelum perjalanan kewirausahaannya, ia pernah bekerja di McKinsey & Company, Microsoft, dan Maruti Suzuki di Cina, Asia Tenggara, Afrika, dan India. Karyanya dalam beberapa tahun terakhir telah membuatnya muncul sebagai pemimpin bisnis yang fokus. Bersama Maruti, Microsoft, McKinsey, dan di Jabong ia telah melakukan transformasi radikal di bidang yang ia geluti. Ia telah mengerjakan berbagai proyek transformasi di berbagai sektor seperti Pertambangan, Baja, Otomotif, dan telah melakukan proyek efisiensi energi di seluruh Asia (Cina, Hong Kong, Asia Tenggara, dan India). Ia dianggap sebagai spesialis turnaround dan ahli dalam start-up.

Praveen sangat bersemangat tentang kewirausahaan dan berbagi pengalaman kerja dan pembelajarannya di berbagai institusi seperti IIM, DTU, DU, XLRI, Great Lakes, Jamia Hamdard, dll. Praveen adalah alumni IIM Calcutta dan salah satu penerima termuda penghargaan 'Distinguished Alumni' oleh IIM Calcutta atas kontribusinya yang signifikan di bidang akademik dan kewirausahaan. Ia adalah penerima penghargaan alumni terkemuka dan trailblazer dari DTU. Ia juga terpilih dalam kompilasi '40 under 40' (2014) oleh Fortune India yang mencantumkan individu yang telah berhasil mengembangkan ide menjadi bisnis yang menguntungkan.

Bapak Rajiv Khurana

CMC, FIMC, CEO, The personnel lab, Konsultan Manajemen

Bapak Rajiv Khurana adalah Konsultan Manajemen Internasional, Pelatih, Pelatih Eksekutif, Penasihat Dewan Perusahaan, Mentor Ventura, dan Pengusaha Sosial; ia juga seorang pemikir terkemuka yang banyak dipublikasikan, penulis, blogger, dan vlogger.

Ia pernah menjadi pembawa acara TV dan Radio selain menjadi fotografer pemenang penghargaan yang ingin tahu dan seorang penyair serius.

Ia memimpin bersama usaha sosialnya, Lung Care Foundation, yang menciptakan Rekor Dunia Guinness pada 23 Desember 2017.

Rajiv adalah Konsultan Manajemen Bersertifikat dan Anggota Institut Konsultan Manajemen India. Ia memiliki 5 tahun pengalaman industri dan 35 tahun pengalaman konsultasi dan pelatihan dengan berbagai perusahaan multinasional, perusahaan India, badan PBB internasional, organisasi pendanaan, organisasi nirlaba, perguruan tinggi, dan sekolah di India. Ia telah bekerja secara ekstensif di India, Asia, dan Afrika.

Ia adalah alumni Shri Ram College of Commerce, Universitas Delhi. Ia telah menyelesaikan banyak gelar/kursus di bidang Hukum dan Manajemen.

Ia telah menulis 9 buku. Lebih dari 2000 artikel/kolomnya telah diterbitkan di surat kabar nasional berbahasa Inggris dan Hindi.

Ia telah berbicara di depan lebih dari setengah juta siswa, guru, dan orang tua tentang karier di lebih dari 50 kota di India mengenai Perencanaan Karier, Pola Asuh, dan Metodologi Pengajaran Inovatif.

Foto-foto yang diambilnya telah dipamerkan secara luas dan dilelang untuk manfaat berbagai LSM.

Ia telah dianugerahi berbagai penghargaan.

Ia telah diakui oleh DAV UNITED sebagai Kebanggaan Institusi DAV.

Singkatnya – Ia adalah PENGHORMAT, PENCIPTA IDE, dan MENTOR.

Dr. Divya Chopra

Pemimpin Teknologi & Bisnis

Dr. Divya Chopra adalah pemimpin bisnis wirausaha dengan Gairah untuk memimpin tim, dan menciptakan nilai melalui inovasi. Pengalaman kepemimpinan yang luas dalam pengembangan bisnis dan teknologi, memimpin tim global lintas fungsi dengan tujuan membuka pasar dan ruang aplikasi baru.

Divya memperoleh gelar PhD. di bidang Teknik Kimia dari Universitas British Columbia, Vancouver, Kanada. Ia bergabung dengan DuPont pada tahun 1999 dan sejak itu memegang beberapa posisi di DuPont & Chemours (1999-2020). Divya memulai karirnya sebagai Ilmuwan bangku dan kemudian bekerja di pabrik Etilena Ko-Polimer DuPont sebelum mengambil peran manajer produk untuk ko-polimer khusus di DuPont. Selama 20 tahun terakhir, Divya telah menemukan dan membawa produk baru ke pasar global termasuk konstruksi, kemasan, dan polimer industri.

Divya adalah penemu 9 paten, menulis bersama sejumlah publikasi, dan mempresentasikan di berbagai forum internasional. Baru-baru ini, Divya membawa perusahaan rintisan, Noluma, yang bergerak di bidang kemasan pelindung cahaya dari ide hingga komersialisasi.

Penghargaan:

- Beasiswa Universitas untuk Ph.D. di UBC, Kanada (1998)
- Asisten Riset & Pengajaran, UBC, Kanada (1996-1998)
- Medali Emas untuk pertama di B Teknologi Kimia dalam Plastik, HBTI, India (1996)
- Penghargaan keunggulan pertumbuhan berkelanjutan, DuPont Kanada (2007).

Bapak Anuj Bajpai

Wakil Kepala Petugas Operasional, Hungama Digital Media

Anuj Bajpai, COO Hungama digital mengawasi inisiatif bisnis dan konsumennya dan bertanggung jawab atas pertumbuhan dan ekspansinya. Ia memberikan arahan strategis yang diperlukan untuk memastikan bahwa setiap bisnis Hungama selaras dengan kebutuhan konsumen. Bersama timnya, ia mengelola end-to-end manajemen distribusi dan bisnis agregasi Hungama.

Anuj memegang Diploma Pasca Sarjana dalam Manajemen dari Institute of Productivity and Management, dengan spesialisasi pemasaran. Sebelum Hungama, Anuj pernah bekerja di Spice Corp. Global dan T-series, yang berkontribusi pada pengetahuannya yang luas tentang industri musik dan konten. Ia juga pernah bekerja dengan World Wide Immigration, Pepsi Beverages, dan Dabur India Ltd.

Bapak Sridhar Krish

Kepala Petugas Operasional, Tikona

Dengan lebih dari dua dekade pengalaman di sektor Teknologi Informasi Komunikasi, Sridhar kini memimpin rencana pertumbuhan Tikona sebagai Chief Operating Officer.

Sebelum bergabung dengan Tikona, Sridhar pernah menjadi bagian dari tim manajemen senior di Reliance Communications Limited (RCOM), membangun hubungan pelanggan bisnis yang kuat di kalangan Perusahaan India dan membangun kepemimpinan perusahaan dalam Jaringan Data berbasis MPLS dan Metro Ethernet. Dalam penugasan terbarunya di RCOM ia adalah Executive Sr. Vice President dan Zonal Head Global Enterprise Business Unit (mencakup Zona Utara dan Selatan).

Sridhar berperan penting dalam memperkenalkan teknologi mutakhir selama masa kepemimpinannya di berbagai perusahaan. Ia memainkan peran kunci dalam mendorong kepemimpinan pasar di segmen Infrastruktur GSM di India untuk Ericsson.

Sridhar telah memegang posisi kepemimpinan senior di AT&T Network Systems (Lucent Technologies) sebuah usaha patungan dengan Tatas, untuk membawa teknologi SDH dan FTTB ke India. Ia juga memberikan kontribusi signifikan di Tata Telecom Limited (sekarang Avaya Global Connect), untuk meluncurkan Solusi Perusahaan terdepan di India.

Sridhar memiliki Gelar Sarjana Teknik dan MBA.

Bapak Saurabh Tiwari

Pemikir, Mentor, Pelatih, dan Visioner

Saurabh Tiwari menjalani hidupnya dengan kutipan dari Richard Bach – **“Anda tidak pernah diberi keinginan tanpa juga diberi kekuatan untuk mewujudkannya”.**

Saurabh didorong oleh Menciptakan tim berkinerja tinggi, kemitraan yang menang, dan kesuksesan bersama, Pembelajaran dan perbaikan berkelanjutan, serta Menang dengan Orang Lain.

Saurabh adalah profesional rantai pasokan yang dinamis dan didorong oleh Keunggulan. Seorang pemikir yang berdampak di industri dengan pengalaman transformasi dan manajemen perubahan yang beragam.

Saurabh adalah pemimpin Visioner dan profesional rantai pasokan dengan keahlian fungsional yang mendalam dan rekam jejak yang konsisten dalam memberikan hasil terobosan, membangun tim berkinerja tinggi, membawa 21 tahun pengalaman Manajemen Rantai Pasokan ujung ke ujung, Pengadaan, Layanan Pelanggan, Distribusi, Logistik, dan Operasi Komersial yang telah berkontribusi pada pertumbuhan bisnis, peningkatan efisiensi, dan penghematan biaya.

Ia memiliki berbagai minat dari Membaca, Bepergian, Olahraga, dan juga menulis… (Ia telah menulis beberapa artikel menarik tentang **“Menjalani Kehidupan yang Memuaskan – Renungan Saya dari Kehidupan”** dan **“Membuat Orang Lain Menang”** - yang sangat disukai oleh teman-teman dan keluarganya).

Saurabh adalah alumni dari NITIE, Angkatan 1999. Pengalaman profesionalnya selama 21 tahun telah membawanya ke berbagai peran di Rantai Pasokan dan Pengadaan. Ia telah mendorong hasil dan transformasi yang signifikan di bidang Perencanaan Kategori, Perencanaan Penjualan dan Operasi, Distribusi, Layanan Pelanggan, Pusat Keunggulan (Pengadaan di Asia Pasifik), Pengadaan Strategis, Manajemen Hubungan Pemasok, Produktivitas, Pembangunan Kapasitas, dan Keunggulan Proses.

Pencariannya akan Keunggulan dan Menang dengan Orang Lain telah membawanya dan timnya meraih berbagai penghargaan baik secara internal di dalam organisasi maupun di forum eksternal termasuk Forum Proyek Industri Lakshya yang didambakan di NITIE, Mumbai di mana ia memenangkan penghargaan di Rantai Pasokan dan 1 di Modul SDM.

Kehidupannya di Bangalore telah membawanya ke jalur yang dipercepat untuk Penemuan Diri dan mengejar kehidupan Kesejahteraan Holistik dan ia memiliki beberapa wawasan menarik untuk dibagikan dari Pengalaman, Eksplorasi, dan Eksperimennya dengan Pemrograman Neurolinguistik, Teknik Kebebasan Emosional, Yoga, Meditasi, Bhagavad Gita, Landmark Forum (yang ia sebut sebagai Pengalaman Transformasi Hidup yang sesungguhnya). Di Bangalore ia juga menemukan Tujuan Hidupnya sebagai – “Menjalani Kehidupan yang Memuaskan dan membuat perbedaan yang berarti bagi Kehidupan Orang Lain”.

Visi dan gairah pribadinya adalah Membuat Anda Menang dan ia sedang dalam Misi untuk menciptakan Ekosistem baru (seperti Talks @ Espana, Master Class @ organisasinya saat ini) untuk menciptakan platform bagi orang lain dan untuk dirinya sendiri untuk berbagi pengalaman tentang Menjalani Kehidupan yang Kuat dan Memuaskan dengan Kesejahteraan Holistik. Ia sangat percaya pada Menciptakan Kemungkinan Baru dan Memunculkan Juara Batin yang Menang yang menurutnya hidup, berada, dan sebagian besar waktu hibernasi di dalam diri kita semua – hanya menunggu untuk ditemukan, dipelihara, dan dilepaskan – dirangkum dengan baik dalam kutipan di bawah ini:

**“Apa yang ada di depan kita dan apa yang ada di belakang kita adalah hal-hal kecil dibandingkan dengan apa yang ada di dalam diri kita. Dan ketika kita membawa apa yang ada di dalam diri kita - keluar ke dunia, keajaiban terjadi”**

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Berapa durasi Program Kepemimpinan Super77?

Meskipun Anda mendapatkan akses seumur hidup untuk merujuk sesi-sesi ini di masa depan juga agar Anda tetap terupdate dan termotivasi, kami sangat merekomendasikan Anda untuk menyelesaikan Program Kepemimpinan sesuai dengan jadwal berikut:

- Program Pengembangan Kepemimpinan Lanjutan (15 Sesi) – dalam waktu 21 hari.
- Program Pengembangan Kepemimpinan Dasar (8 Sesi) – dalam waktu 11 hari.

Siapa yang harus mengikuti Program ini?

Program Super77 telah dirancang tanpa memandang usia, kualifikasi, dan profesi. Siapa pun dapat mengikuti program ini, baik itu profesional yang bekerja, Eksekutif, Manajer, CXO, Pengusaha, Guru, Profesor, Freelancer, Pemilik Bisnis, Siswa Sekolah, Mahasiswa.

Senang berbagi bahwa Super77 termuda kami belajar di kelas 7 dan Super77 tertua kami adalah pensiunan pegawai negeri berusia 80 tahun. Ya, setiap orang berhak menjalani hidup dengan pertumbuhan dan kebahagiaan.

Keterampilan apa saja yang akan saya pelajari dan terapkan dalam Program Kepemimpinan Super77?

Super77 adalah satu program terpadu dengan 21 Keterampilan Kepemimpinan termasuk Keterampilan Hidup, Keterampilan Kebahagiaan, Keterampilan Sosial, Keterampilan Lunak, dan Keterampilan Manajemen.

21 Keterampilan Kepemimpinan dengan Program Pengembangan Kepemimpinan Lanjutan kami:

- Pola Pikir Pertumbuhan
- Keterampilan Kebahagiaan
- Kejelasan Pikiran
- Ketepatan Waktu
- Ketulusan
- Bekerja di luar KRA
- Disiplin Diri
- Manajemen Stres
- Manajemen Kegagalan
- Manajemen Tugas
- Manajemen Tim
- Manajemen Orang
- Manajemen Kecemasan
- Manajemen Konflik
- Kesejahteraan Mental/Fisik/Spiritual
- Kecerdasan Emosional
- Integritas & Etika Kerja
- Sikap Positif
- Kemampuan untuk bekerja dalam situasi apa pun
- Keseimbangan Kehidupan Kerja
- Nilai Budaya - Kemanusiaan

Siapa yang akan mengajar kami 21 keterampilan kepemimpinan ini?

Semua mentor Super77 adalah pemikir global dan saat ini bekerja di posisi puncak sebagai Ketua, Direktur, CEO, COO, Pendiri. Semuanya adalah pemimpin yang kuat dan akan mengajarkan 21 keterampilan kepemimpinan dalam Program Pengembangan Kepemimpinan Lanjutan kami.

Berapa lama saya dapat mengakses Program ini?

Anda memiliki akses seumur hidup untuk Program tertentu dan dapat menonton semua sesi sebanyak yang Anda mau.

Apakah Anda memberikan Sertifikat setelah menyelesaikan program?

Ya, Anda akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan program dan juga dapat meningkatkan CV Anda dengan 21 keterampilan kepemimpinan dari 9 pemikir kuat.

Semua sesi Super77 adalah Sesi Langsung Interaktif yang Direkam atau Sesi Monolog yang Direkam di Studio?

Semua sesi kami adalah Sesi Langsung Interaktif dengan Tanya Jawab klarifikasi keraguan 100+.

Apakah Anda memiliki kebijakan pengembalian dana?

Ya, kami memiliki kebijakan pengembalian dana dalam waktu 48 jam tetapi sejauh ini belum ada yang meminta pengembalian dana. Ini karena kami memberikan pengalaman yang mengubah hidup dengan struktur harga yang sangat terjangkau. Mentor kami percaya bahwa pendidikan dan perawatan kesehatan harus selalu membantu kemanusiaan.

Perusahaan / Perguruan Tinggi / Universitas yang mempercayai kami

Super77 memiliki kepercayaan dari berbagai institusi.

Kegiatan CSR Super77

Mentransformasi Siswa Kurang Mampu

Tidak Ada yang Lebih Baik Daripada Memberi Kembali kepada Masyarakat

Program Terbaik menurut Google

Ulasan (4.8/5) – 700+ ulasan

- 100% Ulasan Otentik
- Nol Ulasan Negatif
- 99.2% memberi kami peringkat 5 atau 4

Testimoni Video

Pengguna Berbagi Perjalanan Transformasi Mereka dengan Super77

9000+ Pengguna Terdaftar

Ulasan dari berbagai pengguna menunjukkan kepuasan tinggi terhadap program ini. Banyak yang memuji kesederhanaan dan kekuatan konten, serta dampak transformasional pada kehidupan profesional dan pribadi mereka.

Rakesh Khurmi, CFO di Adlabs Imagica: “Sebagai CFO, saya mencoba melihat ROI dan sesi pertama telah memberi saya ROI itu setelah itu 14 sesi seperti bonus dan saya sangat menikmati setiap sesi. Program luar biasa khususnya untuk profesional muda untuk mendapatkan eksposur nyata kehidupan, belajar keterampilan kepemimpinan sedini mungkin dan pada saat yang sama, jangan pernah lupa untuk menikmati hidup Anda.”

Praveen Tandon, Kepala Rantai Pasokan - IFB Industries Ltd. Goa: “Menyukai proses orientasi 2 menit, konten yang sederhana dan sangat relevan untuk membangun keterampilan kepemimpinan. Saya merasa bahwa siapa pun akan bertransformasi dengan Super77. Konsep yang luar biasa dan dieksekusi dengan sangat baik.”

Anushree Singh, Kepala SDM di Educate Girls: “Saya senang melihat ketika Super77 meluncurkan pendidikan gratis 100% untuk siswa kurang mampu, karena saya juga dengan Educate Girls (sebuah LSM). Inisiatif ini sangat menyentuh saya dan saya berpikir untuk bergabung dan melihat apa yang ada di dalam Super77. Sejujurnya saya lebih penasaran untuk mengeksplorasi konsep baru ini tetapi begitu saya mulai menonton sesi-sesi tersebut, saya mulai menyukainya. Konten yang begitu sederhana namun begitu kuat yang disampaikan oleh orator yang begitu kuat. Pujian untuk seluruh tim Super77.”

Sandeep Garg, CFO di Exicom Tele-Systems Limited: “Tidak ada yang bisa melewatkan kesempatan untuk belajar dari Amit khususnya teori manajemennya yang sederhana namun begitu kuat. Belajar adalah proses yang tidak pernah berakhir dan kita harus selalu menjaga Siswa tetap hidup di dalam diri kita. Pujian untuk semua mentor Super77 karena telah menciptakan konten yang memperkaya ini.”

Keshav Thakur, Kepala Penjualan (India, SAARC & MEA) di Avanseus: “Saya adalah orang yang sangat aktif ketika datang ke PEMBELAJARAN. Oleh karena itu tanpa berpikir dua kali, saya mendaftar untuk program lanjutan 21 hari dan sungguh maaf, dengan tulus saya menyukai semua sesi. Setelah setiap sesi, saya biasa membuat pembelajaran saya dan membagikannya di Linkedin. Setiap sesi telah mengajari saya begitu banyak hal sehingga sekarang saya bisa menulis buku tentang Super77. Pujian untuk semua pembicara yang luar biasa dan terima kasih telah berbagi kebijaksanaan, pengetahuan, dan pengalaman Anda.”

Nutan Bala, Kepala Bisnis di MROhub: “Saya selalu memiliki semangat untuk belajar tentang keterampilan kepemimpinan dan Super77 telah memberi saya platform untuk mendapatkan bimbingan dari begitu banyak CEO yang kuat. Saya sangat beruntung mendapatkan kesempatan ini. Sekarang saya adalah pemimpin yang jauh lebih baik dan belajar bagaimana menjadi bahagia dalam setiap keadaan. Rasa terima kasih saya yang khusus kepada semua Mentor Super77 yang telah membimbing saya di jalur perjalanan korporat saya. Terima kasih banyak kepada Bapak Amit Pandey karena telah menciptakan platform yang indah untuk mendidik manajer dan pemimpin muda seperti kami. Terima kasih banyak banyak.”

Monika Phartyal, Lead Digital Transformation Office & Business Partner di Page Industries: “Keseimbangan Kehidupan Kerja adalah masalah terbesar kami selama masa-masa sulit ini dan satu sesi telah mengubah seluruh pemikiran saya. Sekarang saya dapat mengelola keluarga dan kantor tanpa merasa lelah. Ini ajaib bagi saya dan saya benar-benar ingin berterima kasih kepada Pak Amit karena telah menciptakan program yang berdampak dan efektif dengan menghadirkan begitu banyak mentor dalam satu platform. Sangat Direkomendasikan untuk Profesional Perusahaan dan Siswa.”

Pratik Kishor Vaidya, Direktur Pelaksana di Karma Management Consultants Pvt. Ltd.: “Amit selalu inovatif dalam ide dan pemikirannya sejak bertahun-tahun mengenalnya. Super77 hanyalah satu pemikiran kepemimpinan inovatif untuk mempersiapkan pemimpin masa depan. Saya sangat bangga terlibat dalam gerakan ini. Program itu sendiri sangat efektif dan merupakan tugas yang harus dilakukan serta proyek yang direkomendasikan bagi siapa pun yang ingin berpikir di luar kotak dan memiliki adrenalin untuk menjadi besar!”

Jagruthi Bhatt, Kepala SDM di Tikona Infinet Ltd.: “Saya telah melihat Bapak Amit Pandey (The Human Charger) menciptakan api di panggung berkali-kali tetapi ketika saya mulai menonton sesinya di Super77, ya ampun, orang ini bahkan dapat mengisi daya orang melalui online juga. Inisiatif yang luar biasa, pembicara yang hebat, dan konten yang sangat kuat.”

Mansi Arora, Direktur Pelaksana di Accenture Management Consulting: “Konsep yang indah dan saya secara pribadi menyukai semua sesi 10 dari 10 untuk Super77. Inisiatif yang bagus oleh semua pembicara, bahkan Bimbingan Gratis Super77 untuk Siswa Kurang Mampu adalah tempat di mana saya secara pribadi akan senang berkontribusi.”

Keamanan dimulai dengan memahami cara developer mengumpulkan dan membagikan data Anda. Praktik privasi dan keamanan data dapat bervariasi berdasarkan penggunaan, wilayah, dan usia Anda.

T: Bagaimana cara mengunduh Mansion Casino Login?
J: Cukup klik tombol instal berwarna hijau di bagian atas dan ikuti instruksi amannya.

T: Apakah ini aman dan resmi?
J: Ya! Aplikasi Mansion Casino Login ini 100% diverifikasi dan didukung oleh platform resmi.