Merdekawinrtp

🔥 Selamat datang di Merdekawinrtp — Jelajahi tren terbaru tentang mahogany-room-crown-minimum-bet!

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Palas Lampung Selatan

Penulis: Khil Wailmi (Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai), Trisnowati Trisnowati (Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai)

DOI: doi

Tanggal Terbit: 4 Mei 2025

Abstrak

Peran SDM semakin terlihat dalam semua kompetisi (Siswanto & Hamid, 2017), SDM menjadi kata kunci dalam menggerakkan organisasi, sehingga Manajemen Sumber Daya Manusia menjadi penting dalam mengelola aparatur yang berkualitas. Topik penelitian ini menyatukan keberadaan pegawai tingkat bawah (kecamatan) dengan empat objek penelitian; lingkungan kerja, budaya kerja, gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai (ASN-THL). Apakah lingkungan kerja, budaya kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Palas Kabupaten Lampung Selatan? Jenis penelitian adalah deskriptif asosiatif berdasarkan metode survei, objek penelitian dijabarkan ke dalam indikator sebagai instrumen untuk menjelaskan kontribusi responden. Uji korelasi parsial Lingkungan kerja (X1) dengan kinerja pegawai (Y), kategori keeratan Sangat kuat, Budaya Kerja (X2) dengan kinerja pegawai (Y), kategori keeratan cukup Kuat/sedang, Gaya Kepemimpinan (X3) dengan Kinerja Pegawai (Y), dalam kategori keeratan Rendah. Secara simultan variabel independen (X1, X2, X3) dengan variabel dependen (Y) dalam kategori korelasi Sangat Kuat. Signifikansi Hipotesis (H1): menerima Ha menolak H0: berpengaruh signifikan. (H2): menerima Ha menolak H0: berpengaruh signifikan. H3: menerima Ha menolak H0: berpengaruh signifikan. Uji Hipotesis F (simultan): variabel X1, X2, X3 berpengaruh signifikan terhadap variabel Y (menerima Ha menolak H0). Analisis regresi kontribusi X1 terhadap Y: efek positif, X2 terhadap Y: efek positif, X3 terhadap Y: efek negatif dan konstanta negatif. Koefisien Determinasi; 74,5% dipengaruhi oleh variabel penelitian dan 26,5% dipengaruhi oleh faktor eksternal.

Kata Kunci

Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai

Keamanan dimulai dengan memahami cara developer mengumpulkan dan membagikan data Anda. Praktik privasi dan keamanan data dapat bervariasi berdasarkan penggunaan, wilayah, dan usia Anda.

T: Bagaimana cara mengunduh Merdekawinrtp?
J: Cukup klik tombol instal berwarna hijau di bagian atas dan ikuti instruksi amannya.

T: Apakah Merdekawinrtp bisa dipercaya untuk transaksi?
J: Ya! Merdekawinrtp menggunakan gateway pembayaran resmi yang aman dan terverifikasi.