🔥 Selamat datang di Papawin — Jelajahi tren terbaru tentang bet-dictionary!
Siapa Kami
Di perusahaan kami, kami tidak hanya menawarkan pekerjaan—kami menciptakan pengalaman. Baik itu hiruk-pikuk kasino kota kami atau presisi platform daring kami, kami adalah jantung dari permainan kelas atas. Dari kasino ikonik di Leicester Square hingga kemewahan Mayfair, sepuluh tempat kami di Inggris dan Mesir dirancang bagi mereka yang menjalani hidup dengan penuh semangat.
Manfaat
Kami menghargai karyawan dan menawarkan paket manfaat untuk memastikan pekerjaan Anda memuaskan dan bermanfaat. Kami menawarkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di dalam perusahaan, pelatihan dan pengembangan rutin, serta menjadi bagian dari tim berkinerja tinggi yang menarik. Selain gaji yang kompetitif, berikut beberapa manfaat yang kami tawarkan:
- Diskon 50% untuk makanan dan minuman di semua tempat kami di Inggris
- Platform penghargaan ekstensif: diskon perjalanan, ritel, perhotelan, kesehatan, dan banyak lagi
- Tunjangan Sakit Perusahaan
- Dana Pensiun Perusahaan
- Asuransi Jiwa
- Insentif referensi teman
- Layanan nasihat keuangan
- Layanan kesehatan dan kesejahteraan karyawan
- Layanan Dokter Virtual
- Pinjaman Tiket Musiman
- Program bantuan karyawan: saluran bantuan rahasia yang menyediakan saran dan konseling 24/7
- Skema sepeda ke tempat kerja
Apa yang Kami Cari
Kembangkan dan sampaikan strategi merek dan pemasaran yang meningkatkan pendapatan untuk kasino premium di Mayfair, Marble Arch, dan Park Lane. Bekerja sama dengan Manajer Pemasaran Senior dan tim manajemen lokal untuk memastikan tujuan keuangan dan strategis tercapai melalui pembuatan dan pelaksanaan inisiatif yang menguntungkan dan menarik.
Tugas Utama
- Mengembangkan dan melaksanakan rencana pemasaran tahunan untuk kasino, memastikannya mendukung tujuan keuangan dan strategis serta memaksimalkan pendapatan.
- Bertanggung jawab atas penyampaian metrik kinerja untuk fungsi pemasaran terkait perolehan pendapatan, akuisisi pelanggan, retensi, dan loyalitas.
- Memahami dan menafsirkan data pelanggan dan bisnis untuk mendorong keputusan pemasaran dan menghilangkan pengeluaran pemasaran yang tidak efektif.
- Memastikan aktivitas mendukung strategi pemasaran pusat.
- Menetapkan segmen audiens target utama dan memastikan kami menjadi kasino pilihan untuk segmen tersebut di pasar lokal.
- Mengelola anggaran pemasaran untuk mencapai tujuan kunjungan dan pendapatan bagi bisnis, memastikan semua perkiraan bulanan akurat dan sesuai anggaran.
- Melaksanakan promosi dan inisiatif pusat seperti yang diarahkan oleh Manajemen Pemasaran Senior.
- Mengelola dan memelihara semua komunikasi yang berhadapan dengan pelanggan dan memastikan situs web kasino serta saluran digital selalu akurat dan terkini.
- Bekerja sama dengan tim Hubungan Pelanggan untuk memastikan pengembangan HVC (Pelanggan Bernilai Tinggi) dan HVC potensial serta mendorong tingkat kunjungan dan loyalitas yang lebih tinggi dari segmen berharga ini.
- Menjadi juara program loyalitas di properti, mendukung target pendaftaran kartu baru dan penggunaan kartu melalui karyawan kasino.
- Bekerja lintas fungsi dengan tim F&B untuk memaksimalkan pendapatan.
- Menyiapkan laporan triwulanan dan analisis kinerja promosi dengan fokus pada ROI dan profitabilitas untuk presentasi pada tinjauan pemasaran triwulanan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja pesaing dan memastikan program pemasaran mendorong pangsa pasar.
- Memastikan semua papan tanda dan komunikasi di properti terkini dan dalam kondisi baik.
- Memastikan semua aktivitas mematuhi manual pemasaran dan promosi serta disetujui melalui saluran yang diperlukan.
- Memastikan proses yang benar diikuti untuk semua kampanye dan aktivitas, seperti yang diinstruksikan oleh Manajer Pemasaran Senior.
- Memastikan aktivitas pemasaran selaras dengan pedoman merek.
Keterampilan dan Perilaku yang Diperlukan
- Pengalaman terbukti dalam menjalankan peran pemasaran yang berfokus pada komersial.
- Keterampilan analitis yang sangat baik dan nyaman dalam menerjemahkan data menjadi tindakan yang berarti.
- Mampu mengelola banyak tugas pada tenggat waktu di lingkungan yang serba cepat.
- Sikap ceria dan positif.
- Gaya kerja kolaboratif dan komitmen untuk menyelesaikan pekerjaan.
- Terorganisir dan fleksibel dengan perhatian tajam terhadap detail.
- Kemampuan untuk menantang dan mendebat isu-isu penting bagi organisasi.
Kasino
Olahraga
m777-casino-slot