🔥 Selamat datang di Aplikasi Populer — Jelajahi tren terbaru tentang how-to-bet-on-ufc-fights-online!
Penilaian Kinerja Industri Manufaktur: Model Pengambilan Keputusan Multi-Kriteria
Penulis
Debrina Puspita Andriani, Febry Wijayanti, Ilma Visi Rahmani, Azizah Putri Nur Aini
Kata Kunci
proses jaringan analitik, analisis keputusan, industri manufaktur, pengambilan keputusan multi-kriteria, penilaian kinerja
Abstrak
Perusahaan dengan kriteria penilaian seringkali hanya mempertimbangkan subjektivitas pemimpin dan mengabaikan kriteria lainnya. Keterbatasan kriteria penilaian mengakibatkan kekurangan dalam proses pengambilan keputusan. Studi ini mengkaji penilaian kinerja di lantai produksi perusahaan manufaktur plastik dan mengembangkan model pengambilan keputusan multi-kriteria untuk penilaian kinerja dengan mempertimbangkan kriteria perusahaan. Kami mengusulkan pendekatan kualitatif menggunakan proses jaringan analitik untuk menentukan bobot kriteria dan sub-kriteria guna mengevaluasi kinerja dengan melibatkan semua kriteria. Hasil menunjukkan bahwa kriteria kinerja kualitatif menghasilkan skor yang lebih tinggi bagi pekerja dibandingkan kriteria kinerja kuantitatif, sehingga menegaskan bahwa subjektivitas dan kriteria kualitatif memengaruhi penilaian kinerja di industri manufaktur. Model pengambilan keputusan multi-kriteria diperlukan dalam penilaian kinerja untuk menentukan kriteria terukur secara keseluruhan. Selain itu, studi ini memberikan kontribusi solusi empiris untuk mencapai sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif.
Kasino
Olahraga
master-casino